Qui suis-je ?

Mireille Blaess

 

 

Pourquoi Vederemi ?

 

Plusieurs mots apparaissent fortement liés à ce cheminement personnel entre métier et passions :

 

DEVEloppEMEnt, REssouRcEs, REsERVE, solEIl, potentIEl, MER, poRt,

 

pont, luMIERE,contRastE, REgaRD, REflEx, MoDERnItE, ManagEMEnt et MIREIllE bien sûr.

 

Il était important que ce site en soit le reflet tant dans sa forme, son style que dans son nom qui en est la porte d’entrée et la première étape.



contributions à date

PUBLICATIONS DANS DES REVUES A COMITE SCIENTIFIQUE

(en collaboration avec Arnaud Pellissier Tanon)

 

- L'ambition de son potentiel et la modestie de sa performance, les clefs de

la réussite ?

Communication à la 4ème Journée Carrière de l'AGRH, " Réussite et Carrière",

7 mars 2006, actes de la journée, pp. 93-101.

 

- La détection du potentiel managérial dans le contexte de travail quotidien

Communication au 16e Congrès de l'AGRH,

 

- Réconcilier l'économique et le social, Paris, Université Paris-Dauphine,

Crepa, 15 et 16 septembre 2005, CD Rom des actes du congrès.

 

- La détection du potentiel managérial dans le contexte de travail quotidien

Communication au XIIIe Congrès de l'AGRH,

Gestion des ressources humaines et stratégie,

Nantes, 21 et 22 novembre 2002, Actes du congrès, tome 2, pp. 79-91.

 

PUBLICATIONS DANS DES REVUES PROFESSIONNELLES

 

A paraitre :

 

parus

- Revue Ressources Humaines et Management  – janvier 2010 n° 36 –Ne dites pas à ma mère que je suis DRH, elle croit que je m’amuse.

- Revue Ressources Humaines et Management  – avril 2009 n° 33 -En période de crise l’éthique est elle en toc ?

- Revue Ressources Humaines et Management – XXX 9 réactions …sur la formation professionnelle : former ou accompagner

- Revue Ressources Humaines et Management septembre 2006 – Le DRH français est-il exportable ?

- Revue Ressources Humaines et Management 2005 N°16- LE NOUVEAU DRH : ENTRE BRAHMÂ ET CERBERE ?…ou les défis de la fonction

- Revue Ressources Humaines et Management 2002 N° 4 p 27- Euro et RH. - avec Thierry Conilh de Beyssac

- Revue Personnel  n° 426 - janvier 2002 - Que reste-t-il des 35 heures ? Débat ANDCP/IAS p 20 à 22.

- Revue Personnel  n° 388 avril 1998 - Audit et détection des potentiels - propos recueillis par Christian de la Chapelle p 52

- Revue Personnel  n° 371 juillet 1996- Le transfert des méthodes de l'audit dans le pilotage de la GRH. p 40 à 43

- Hebdomadaire Le revenu Français –juillet 1996 sur la mise en place d’un guide des emplois en entreprise

 

 

OUVRAGE ET CHAPITRES D’OUVRAGES

A paraitre :

- chapitre 2 regards croisés sur la notion de solidarité in tous Solidaires à paraitre 2012

- chapitre (14 ?) – Evaluer le potentiel d’évolution ou le talent ? in Tous DRH – édition révisée 2011

 

Parus

 

- chapitre 22 encyclopédie de la diversité – l’évaluation des politiques de diversité en collaboration avec David ALIS Editions EMS 2011

 

« Chapitre 6 – Intelligence, adresse, sagesse de vie : sources de la compétence, composantes du potentiel » (en collaboration avec Arnaud Pellissier Tanon) in Tous vertueux  (dir. JM PERETTI) Editions d’organisation 2010

 

« Chapitre 22  - évolution des droits et obligations de l’employeur : vers un nouveau contrat social» (en collaboration avec Jacques Brouilletet jean-Marie Peretti) in Ethique et responsabilité sociale- Editions EMS 2010

 

« Chapitre 33 - Les politiques et pratiques face au contexte juridique » (en collaboration avec Jacques Brouillet) in Tous talentueux  (dir. JM PERETTI) Editions d’organisation 2008

 

« Les hauts potentiels» en collaboration avec Arnaud Pellissier Tanon-  Editions d’organisation 2007

 

« La modestie comme critère de détection des dirigeants » in comités executifs (dir. Frank Bournois – Editions d’organisation 2007 – ESCP EAP)

 

« Chapitre 7 – Diversité : de l’obligation à l’opportunité pour l’entreprise »

in TOUS DIFFERENTS (dir.J. M PERETTI), Editions d’organisation 2006

 

«Chapitre 7 : Reconnaître l'ambition. ou les vertus de la modestie » (en collaboration avec A. Pellissier Tanon)

 in Tous reconnus (dir. J.M. Peretti), Editions d’organisation, 2005. p93 à 102

 

«Auditer différemment demain.» (en collaboration avec Z. Yanat) in Tous DRH (dir. J. M. Peretti), 2ème édition entièrement renouvelée, éditions d’organisation, 2001 P 455 à 470 -

 

L'évaluation des contributions individuelles p 389 à 409 volume 2

 (en collaboration avec D. Alis) in Manuel de Gestion, ouvrage collectif sous la direction de A. Dayan, éditions Ellipses - AUPELF, 1997.